kozonseg2-k

Mindfulness coaching – Az üzenet nem csak a palackból jöhet!

A VUCA (volatile, uncertain, complex, ambigous) világunkban minden változik, folyamatos a zaj, a történések komplexitása körbefog minket. Ebben a zajban még a mindennapos emberi döntéseinket is nehéz meghozni, miközben ott van, hogy egyre több tükröt kapunk, hogy – különböző szerepeinkben – fejlődhessünk; vezetőként, beosztottként, emberként. Mégis hogyan kerüljünk közelebb magunkhoz, amikor ez a gyorsuló világ…


Coaching talpig jelmezben – Jonathan Passmore módszere

A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Jonathan Passmore nemzetközileg elismert coach, szupervízor és pszichológus. Túlzás nélkül a szakma egyik legnagyobb gondolkodója és kutatója; számos szakmai könyv szerzője, konferenciák és egyetemek népszerű előadója. Nem mellesleg egy csupa szív, derűs ember, aki magával ragadó előadásokon tud mesélni a szakmai rejtelmeiről. A változatosság mindenben gyönyörködtet A coachok közül…


Hol dolgozik a vezető, a coach, a HR munkatárs?

A Coaching Határok Nélkül októberi, „A modern agykutatás eredményei a vezetői hatékonyság szolgálatában” című workshopját nagy érdeklődéssel vártam. Egyik közösségi portálon, ahol megosztottam az eseményt, a következő kérdést tette fel valaki: „1 nap alatt szerinted mennyire mélyen foglalkoznak ezzel?” Akkor még nem tudhattam, helytálló-e a válaszom: „Elég alaposan. Nem arról szól, hogy az idegtudományt megtanítsák,…


chn_patricia_riddell_workshop_1

Az agykutatás eredményei megerősítik a coaching létjogosultágát

Izgatottan vártam a Coaching Határok Nélkül (CHN) október 28-i vezetőképző workshop-ját, ahol Prof. Patricia Riddell Oxfodban doktorált skót agykutató volt a meghívott külföldi előadó. Mivel legelőször természettudományos tanulmányokat folytattam, felüdülést jelent számomra, amikor a interdiszciplinárisan közelítünk a vezetéstudomány felé, de azért nem gondoltam, hogy annyi minden fog elhangozni, ami alátámasztja a coaching létjogosultságát és működési…


Munkahelyi Coaching Kultúra kialakítása

Manapság sok szervezet szeretne „coaching kultúrát” kialakítani, azért hogy megtartsa és megerősítse dolgozóit, fejlessze a tehetségeket és ily módon jobb eredményeket kapjon egyéni, csapat és vállalati szinten. Ezt általában a HR vagy a szervezeti fejlesztési osztály kezdeményezi, azonban sok jól indult fejlesztési program megfeneklett a következő három terület hiánya miatt: 1. Egyértelmű cél (miért) Létfontosságú…


co-workers-in-jeans_1098-832

Nő a bizalom – nő a profit

Bizalom: szavahihetőség, őszinte kommunikáció, törődés, jóindulat – nem csak a magánéletünkben, de munkatársként, vezetőként is erre vágyunk. Ugyanakkor félünk megbízni másokban, mert az veszélyeket rejthet magában, és a bizalom – ami inkább egy érzés – nem mindig támasztható alá észérvekkel, és nem mindig megengedett, hogy választásainknál figyelembe vegyük. Amint belépünk a cég kapuján, érzelmeinket visszaparancsoljuk…


co-workers-in-jeans_1098-832

A kulturális különbözőségekből csak tanulhatunk – Philippe Rosinski módszere

A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Philippe Rosinski arra tette az életét, hogy utazzon a kontinensek között, és megértse és megértesse egymással a különböző országok embereit, sőt üzletembereit is. Budapesti workshopján a kultúrákon átívelő coachingról, és a különbségek embereket erősítő hatásairól beszélt. A Rosinski család Lengyelországból származik, de a kis Philippe már Belgiumban született. Gyerekkorától…


Bizalom – korunk kulcsfontosságú üzleti tényezője a piacon maradásért és a profitért

Többségünk látja, tapasztalja, hogy a dolgok egyszerűen nem úgy mennek, mint régen. A régi, intellektusra építő és hatalmi típusú vezetői és a profitot minden elé helyező üzleti modellek nem hozzák többé a várt eredményeket. Nem régen beszélgettem egy autóipari beszállító cég Y-generációs HR-esével az Y-generációról. Arról, hogy ők milyenek valójában, és miben különböznek az előttük…


chn-leader

Vezetőnek nem születünk, hanem azzá válunk! – Hetty Einzig módszere

A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Az érzelmeknek igenis köze van a hatékonysághoz és az üzleti sikerhez! Ezzel a felütéssel indított Hetty Einzig, executive coach, tréner és facilitátor, a Coaching Határok Nélkül című programsorozat workshopján. A szakember az érzelmek fontosságáról tart előadásokat szerte a világon, és arra ösztönzi a vezetőket, hogy ne féljenek megismerni saját…


maxresdefault

Minden készség bennünk van, csak felszínre kell hozni! – Sir John Whitmore módszere

A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Sir John Whitmore a nemzetközi coaching szakma egyik kiemelkedő egyénisége. Előadásain, a világ számos országában, nem csak a tudását osztja meg az érdeklődőkkel, hanem a Föld jövőjével kapcsolatos problémákra is felhívja a figyelmet. Minden témában a megoldást keresi és segíti, és azt sem restelli bevallani, hogy élete nehéz pontjain…